+90 (262) 744 25 21
ambiyans-osgb.com
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları hakkında yönetmeliğe göre
İşverenin yükümlülükleri
MADDE 5 – (1) İşveren,çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili;
a) Programların hazırlanması ve uygulanmasını,
b) Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini,
c) Çalışanların bu programlara katılmasını ve katılımların eğitim katılım tutanağı ile kayıt altına alınmasını,
ç) Program sonunda katılanlar için eğitim belgesi düzenlenmesini sağlar.
Ambiyans OSGB olarak profesyonel kadromuzla iş sağlığı ve güvenliği alanında aşağıda yer alan eğitimleri vermektedir.
Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
Yüksekte Çalışma Eğitimi
Teorik ve Uygulamalı Yangın Eğitimi
Arama , kurtarma Eğitimi
Kapalı Alanda Çalışma
Etiketleme – Kilitleme Lockout / Tagout (LOTO)
Hijyen Eğitimi
Covid-19 Eğitimi
Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
Çalşınaların İş Sağlığı ve Güvenliği konularında bilgi sahibi olması sağlanarak, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sunmak, personele çalışma ortamından kaynaklanan veya oluşabilecek sağlık ve güvenlik tehlikelerine karşı korumak, çalışanlara güvenlik kültürü kazandırmak , iş kazaları ve meslek hastalıklarını sıfıra indirmek suretiyle ve daha güvenli çalışma ortamları için amaç çalışanları bu konuda bilinçlendirmektir.
6331 Sayılı İşçi Sağlığı ve iş Güvenliği yasasının ve 25426 sayılı Çalışanların iş güvenliği ve işçi sağlığı Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik kuralları kapsamında tüm işverenler kendi çalışanlarına belgelenebilir iş sağlığı ve güvenliği sertifikası konularında İSG eğitimi verdirmek zorundadır.
İş Sağlığı ve gücenliği eğitimleri değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır:
a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.
c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.
İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.
Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.
Eğitim süreleri
Çalışanlara verilecek temel eğitimler, işin devamı süresince belirlenen düzenli aralıklar içinde;
a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,
b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,
c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat
olarak her çalışan için düzenlenir.
Eğitim Konuları
1. Genel konular
a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
c) İşyeri temizliği ve düzeni,
ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar,
2. Sağlık konuları
a) Meslek hastalıklarının sebepleri,
b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
ç) İlkyardım,
d) Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim,
3. Teknik konular
a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
b) Elle kaldırma ve taşıma,
c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
d) Ekranlı araçlarla çalışma,
e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
f) İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,
ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
ı) Tahliye ve kurtarma,
4. Diğer konular (çalışanın yaptığı işe özgü yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma, kaynakla çalışma, özel risk taşıyan ekipman ile çalışma, kanserojen maddelerin yol açtığı olası sağlık riskleri ve benzeri)
