İşyeri hekimliği özellikle iş yerinde oluşan sağlık sorunlarına anında müdahale etmek ve gerekli sağlık şartlarının sağlanması amacıyla yasalarca zorunlu hale getirilmiştir.
İşyeri Hekimliği Hizmetleri
İşyeri hekimliği sanayileşen iş hayatının getirdiği sağlık problemlerini minimize etmek, olası iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek üzere gerekli çalışmaları yapmak ve sorun vuku bulduğunda gerekli müdahaleleri, sağlık kontrollerini ve tedavi süreçlerini yerine getirmek için sunulan modern hizmetlerden birisidir.
İşyeri hekimliği başlı başına özel bir çalışma alanı olarak değerlendirilmekte olup, iş güvenliği uzmanlığı, diğer sağlık personeli ve işyeri hekimliği gibi alanlarla entegre olmuş şekilde yürütülmektedir.
İşyeri hekimi neler yapar?
İşyeri hekimi işyerinde çalışanların ruh sağlığı da dahil olmak üzere tüm fiziksel sağlığından sorumludur.
Çalışma ortamını gözlemleyerek çalışanlar için tehlikeli olan unsurları tespit eder.
Çalışanların sağlık kontrolleri ile ilgili yönlendirme yapar.
İşyerlerinde bulunan tuvalet, duş, soyunma odası, yemekhane, çamaşırhane ve kantin gibi birimlerin bakım ve temizliği ile ilgili kontrolleri gerçekleştirir.
Çalışanların kişisel koruyucu donanımları, toplu koruma usulleri, genel hijyen ve kişisel hijyen ile ilgili tavsiyeler verir.
İş güvenliği uzmanı tarafından yürütülen işyeri risk değerlendirme çalışmalarına iştirak eder.
İlgili yönetmeliklerde yer alan işçi sağlığına ilişkin riskleri ortadan kaldıracak sağlık muayenelerini yapar.
Çalışanların iş verimliliğini etkileyecek sağlık şartlarının değerlendirmesini yapar ve işyeri temsilcisine tavsiyelerde bulunur.
Çalışan herkesin sağlık kontrollerini yapar.
Bulaşıcı hastalıkların yaşanmasını önlemek için portör muayenelerinin gerçekleştirilmesini sağlar.
İş güvenliği uzmanı ile iş birliği yapar.
Yıllık planlama ve değerlendirme raporlarını İSG uzmanı ile birlikte yapar.
Hijyen kuralları, iş sağlığı ve işçi sağlığı konularında bilgilendirme yapar.
Diğer Sağlık Personeli Hizmeti (DSP)
6331 sayılı İSG Kanunu ve ilgili yönetmelik ile tanımlanmış Diğer Sağlık Personeli (İşyeri Hemşiresi, Sağlık Memuru vb.) yükümlülüğünüz AMBİYANS OSGB tarafından yerine getirilir.
İşyerlerinde görevlendirilen diğer sağlık personelinin işçilerin periyodik muayeneleri, ilkyardım hizmeti, sağlık eğitimleri, genel hijyen kurallarını uygulama görevleri bulunmaktadır. Bunu işyeri hekimi ve işveren ile eş güdümlü şekilde yapması toplam kalite yönetimi açısından ve ilgili yönetmelikler açısından dikkat edilmesi gereken bir konudur.
Diğer Sağlık Personeli Hizmet Süresi
İşyerlerinde yasal olarak zorunlu olduğu için görevlendirilen diğer sağlık personeli hizmet süresi, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişmektedir. Çok tehlikeli sınıftaki işyerleri için aldığımız örneklerde;
10-49 arasında çalışanı bulunan çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde ayda minimum 10 dakika
50 – 249 arasında çalışanı bulunan çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde ayda minimum 15 dakika
250’nin üzerinde çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki işyerinde ise ayda minimum 20 dakikalık bir hizmet süresi öngörülmektedir.
Diğer Sağlık Personelinin Görevleri
İş Diğer sağlık personeli, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışır.
Veri toplar ve gerekli kayıtları tutar.
Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazar ve işyeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olur.
Özel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılmasını sağlar.
İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde işyeri hekimi ile birlikte çalışır.
Çalışanların sağlık eğitiminde görev alır.
İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışır.
İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütür.
İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlar ve bu kişilerle işbirliği yapar.